Soms is een opleiding nog net niet genoeg om een plaats op de arbeidsmarkt te verwerven. Het kan zijn dat je geen vooropleiding hebt afgemaakt, nog niet voldoende werkervaring hebt of omdat jouw kwaliteiten nog niet ontdekt zijn. Of het kan zijn dat iemand vanuit een ander land in Nederland is komen wonen en de taal nog een barrière is om te kunnen werken.

Allemaal voorbeelden van waaruit een werkervaringstraject kan starten. Op onze horeca-locaties en op het kantoor van Rendiz kunnen medewerkers werkervaring opdoen. Oefenen met werknemersvaardigheden en het vak dat ze willen uitoefenen. Het doel is om door te stromen naar een hogere trede op de participatieladder. De vakprofessionals en de coaches begeleiden je hierin.

Voor meer informatie over de mogelijkheden kun je contact opnemen met info@beejmooren-naeve.nl

 

logo tuv