[32 – 38 uur]
[Panningen}
Waardevol werken bij C3 Living
Bij C3 Living denken we niet in beperkingen, maar kijken naar mogelijkheden. Binnen een veilige omgeving werken we met plezier aan een thuis voor iedereen. Samen bouwen en ontwikkelen we modulaire woonoplossingen. Dat doen we met enthousiaste vakprofessionals en mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt. Vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; met een sociaal hart, creëren we kansen voor toekomstige bewoners en collega’s.
Een gewoon best bijzondere functie als Technisch Inkoper
Als Technisch Inkoper ben jij het centrale punt binnen onze projectorganisatie voor de inkoop van al onze materialen. Van dakafwerking tot toiletpot en van PV panelen tot aan de binnendeuren! Je bent hier operationeel en tactisch verantwoordelijk voor en bent de schakel tussen de diverse stakeholders.
Enkele voorbeelden van waardevolle taken die je gaat vervullen als Technisch Inkoper:
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële inkoopproces en zoekt naar innovaties die aansluiten bij de ontwikkeling van onze organisatie;
- Je bewaart het overzicht en zorgt voor duurzame samenwerkingen tussen projectteams, interne klanten en leveranciers;
- Je initieert inkoopoptimalisatie projecten;
- Je bestelt materialen en/of diensten d.m.v. inkoop orders en bewaakt hierbij de planning, het budget en de contracten;
- Je vraagt offertes en bijbehorende informatie op conform opgave en vergelijkt en beoordeelt deze.
Dit maakt jou waardevol:
- Jouw verbindende rol met oog voor mens en maatschappij;
- Uitdagingen om kunnen zetten naar kansen voor jezelf, de organisatie en onze eindgebruikers;
- Een rekenkundig en organisatorisch brein;
- Persoonlijke kwaliteiten zoals: enthousiast, nieuwsgierig, verantwoordelijk, praktisch, communicatief, accuraat en secuur;
- Je gaat op een doortastende en vasthoudende wijze te werk, met de gedrevenheid om te scoren;
- Relevante opleiding op HBO niveau, minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en kennis van (modulaire) bouwprojecten, Office programma’s en Exact.
Gewoon best bijzonder:
- Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek – Technische installatietechniek.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Metaal & Techniek en reiskostenvergoeding.
- 200 uur vakantieverlof bij een volledige werkweek van 38 uur.
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
- Werken binnen een “thuisomgeving” waarin iedereen elkaar respecteert en waardeert. We nemen de tijd om project opleveringen te vieren met elkaar.
C3 Living is onderdeel van Rendiz
Onze mensen werken met plezier, passie en respect voor elkaar. Dat voel én zie je terug. Een veilige, warme thuishaven waar we samen mooie dingen beleven. Een plek waar ieder op zijn of haar manier zichzelf kan ontwikkelen. Kijkend naar jou als persoon, jouw werkgeluk, jouw passie en ambitie. Daar is altijd ruimte voor. Op die manier ontstaan de mooiste dingen. Dat is voor ons
Iets voor jou?
Stuur je CV én motivatiebrief naar personeelszaken@rendiz.nl. .
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met: Peter Hanssen, p.hanssen@c3living.nl.