Wie zijn wij
Rendiz Zorg biedt coaching en begeleiding aan mensen van jong tot oud die door (meervoudige) problematiek een inhaalslag willen maken op de arbeidsmarkt of binnen de maatschappij. Ons doel is dat mensen weer meedoen, ertoe doen en steeds zelfstandiger kunnen deelnemen aan de samenleving.
Op onze locaties werken professionals nauw samen met deelnemers. We bieden persoonlijke begeleiding en coaching, en geven mensen de kans om werkervaring op te doen of een dagbestedingsplek in te vullen in een professionele omgeving. De insteek: waardevol bezig zijn en jezelf ontwikkelen.
Samen kijken we naar iemands ondersteuningsvraag en groeimogelijkheden om zo het juiste pad te bepalen. Voor de één is het opbouwen van een dagritme een mooie eerste stap, terwijl het voor een ander belangrijk is om terug te blikken op het leven en van daaruit een nieuwe koers te bepalen.
Onze begeleiding kenmerkt zich door toegankelijkheid en persoonlijke betrokkenheid. We staan samen met de deelnemer op de werkvloer, geven ruimte voor eigen initiatief en dagen uit waar mogelijk. De deelnemer houdt de regie over het eigen proces.
Onze Loods
Onze Loods in Horst is een samenwerking tussen de gemeente Horst aan de Maas, de NLW Groep en Rendiz. Iedereen uit de gemeente Horst aan de Maas (met of zonder indicatie) die behoefte heeft aan gezelschap, zinvolle dagbesteding en/of ondersteuning bij (het vinden van) werk, is van harte welkom.
Wat ga je doen?
Om ons team bij Onze Loods te versterken, zoeken we een trajectbegeleider die tevens fungeert als coördinator. Je begeleidt deelnemers, bezoekers en vrijwilligers en bent daarnaast verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en de coördinatie van activiteiten.
Je taken:
-
Coachen, motiveren en enthousiasmeren van deelnemers:
-
op het gebied van participatie, persoonlijke ontwikkeling en/of werk;
-
in kaart brengen van levensgebieden en knelpunten;
-
waar mogelijk toewerken naar betaald werk via arbeidsvaardigheden.
-
-
Coördineren en uitvoeren van activiteiten, samen met deelnemers.
-
Actief zijn op de werkvloer en aansturen van het flexteam dat uiteenlopende klussen uitvoert.
-
Ondersteunen en begeleiden van vrijwilligers.
-
Deelnemen aan intern en extern overleg.
-
Onderhouden van contacten met participanten, werkgevers en netwerkpartners.
-
Verrichten van administratieve werkzaamheden, waaronder:
-
rapportages;
-
trajectplannen;
-
urenregistratie.
-
Wie ben jij?
Wij zoeken iemand met een hands-onmentaliteit, die makkelijk schakelt tussen doelgroepen, initiatief toont, goed kan communiceren en structuur aanbrengt in het dagelijks werk. Je beschikt over de volgende kwaliteiten:
-
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van maatschappelijk werk, sociaal-pedagogische hulpverlening of vergelijkbaar (ook ervaren mbo’ers worden uitgenodigd te reageren).
-
Vakspecifieke kennis en praktijkervaring.
-
Je kunt goed plannen en organiseren.
-
Je hebt twee rechterhanden.
-
Je werkt vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid.
-
Je communiceert effectief in verschillende situaties.
-
Je bent betrouwbaar, denkt in oplossingen en laat je niet snel uit het veld slaan.
-
Je kunt goed ad-hoc schakelen.
-
Ervaring met het begeleiden van statushouders is een pré.
-
Je staat achter en draagt de visie van Rendiz uit.
Wat bieden wij:
-
Een uitdagende en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
-
Je wordt onderdeel van een klein, gemotiveerd en hecht team.
-
De functie is voor 32 uur per week. Werkdagen en -tijden worden in overleg vastgesteld.
-
In eerste instantie bieden we een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met kans op verlenging bij goed functioneren.
-
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening.
Interesse?
We ontvangen je sollicitatie graag!
Stuur je motivatiebrief en cv vóór 25 augustus naar personeelszaken@rendiz.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vivian Kersten via v.kersten@rendiz.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.