Nieuws
Vacature Projectuitvoerder Waardevol Huisvesten C3 Living
(Fulltime, standplaats Panningen)
Ben jij het organisatietalent waar we naar op zoek zijn?
Wij zoeken een gedreven Projectuitvoerder, die er voor zorgt dat alle puntjes op de i worden gezet!
Over C3 Living en Rendiz
Bij C3 Living realiseren we huisvesting met maatschappelijke impact en produceren we halffabricaten waaronder prefab badkamers.
C3 Living is opgericht in 2015 en onderdeel van Rendiz; organisatie met een sociaal hart. Doordat we werken met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, zagen we hoeveel behoefte er was naar sociale huisvesting. Tevens zagen we een stijging in het aantal daklozen. Vanuit ons sociale hart, was dit aanleiding om C3 Living op te richten.
Waardevol huisvesten
Voor die mensen dáár bouwen we voor. Én daar bouwen we mee! Want bij C3 Living wordt gebouwd door vakmensen die samenwerken met mensen die een inhaalslag willen op de arbeidsmarkt. Vanuit een veilige omgeving bouwen zij aan een prettige omgeving. Voor zichzelf en voor een ander. Zo wint dus de mens, maatschappij en milieu aan waarde. We werken immers met duurzame materialen en met lokale leveranciers.
De vraag naar tijdelijke huisvesting is enorm. Het team van C3 Living bouwt op onze opleidings- en productielocaties in Panningen en Rotterdam. We hebben veel in eigen beheer: van sanitair tot elektro en van timmerwerkzaamheden tot het plaatsen van kozijnen. Het team van C3 Living bestaat uit vakmensen en mensen die een inhaalslag willen maken op de arbeidsmarkt.
Ben jij toe aan een waardevolle stap in je carrière?
Als uitvoerder ben je de spin het web op de bouwplaats. Je draagt zorg voor de aansturing en de logistieke organisatie rondom de bouwprojecten en bent de vraagbaak voor iedereen die op jouw bouw aanwezig is. Maar ook een duidelijke communicatie naar de projectleider hoort tot je verantwoordelijkheden. Daarnaast zorgt de uitvoerder voor het goed organiseren van personeel, materiaal en transport. De uitvoerder toetst en bewaakt of het werk voldoet aan alle gestelde bedrijfsprocedures, rapporteert hierover aan leidinggevende en ziet toe op het veilig uitvoeren van de werkzaamheden. De uitvoerder heeft de dagelijkse leiding en zorgt dat het project tot een goede afronding komt.
Een aantal dagelijkse zaken op een rijtje…
- Het opstellen van planningen;
- Het inrichten van de bouwplaats-organisatie;
- Zoeken naar mogelijkheden om financiële kosten en baten van de werkzaamheden te verbeteren.
- Het operationeel leidinggeven en het leiden van de bijbehorende vergaderingen;
- Het beheren van materiaal en materieel;
- Afwijkingen signaleren en rapporteren;
- Duidelijk communicatie met het projectteam
- Bewaken van de kwaliteits- en veiligheidseisen.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding Bouwkunde.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als uitvoerder in de bouwsector.
- Je bent in het bezit van VCA-VOL certificaat.
- Ervaring met BIM is een pre.
Wat bieden wij?
- Werkgeluk door een uitdagende dynamische afwisselende baan met flexibele werktijden en de mogelijkheid om zelf je dag in te delen.
- Waardering voor wie je bent en wat je bij C3 Living betekent.
- Ruimte voor initiatief en ontwikkeling van jezelf & de kans om samen met ons nieuwe ideeën te ontwikkelen.
- Een functie met veel verantwoordelijkheid bij een sociaal maatschappelijke organisatie.
- Bijdrage leveren aan het terugdringen van de woningnood
- Een goede, informele werksfeer op een unieke werkplek in Panningen met enthousiaste collega's om te leren kennen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
- Aanstelling met uitzicht op een vast contract
- Een contract van 32 - 40 uur per week
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen per jaar (naar rato)
- Een actieve personeelsvereniging
Heb je al zin om aan de slag te gaan?!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vivian Kersten, v.kersten@rendiz.nl.
Solliciteren kan tot 15 augustus a.s. door je motivatiebrief en cv op te sturen t.a.v. de afdeling HR naar personeelszaken@rendiz.nl. Alle reacties van vóór deze datum worden meteen in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Snelle tijdelijke huisvesting? Vandaag nog leverbaar!
Bij C3 Living krijgen we dagelijks vragen over tijdelijke huisvesting. Binnen C3 Living streven we naar kwalitatieve goede huisvesting binnen een zo snel mogelijke productie/levertijd. Helaas komt deze periode niet altijd overeen met de gewenste urgentie. Om deze periode te overbruggen maken we indien gewenst gebruik van mobiele woningen oftewel mobile homes. De woningen zijn volledig ingericht, instap klaar en eenvoudig aan te sluiten (caravan aansluitingen).
Deze mobiele woningen zijn per dag, week, maand of bepaalde periode te huur. Ook verkoop is bespreekbaar. Interesse in deze spoedoplossing? info@c3living.nl
- Afmetingen 7.30 m x 2,50 m
- Woonkamer/keuken met koelkast, elektrische kookplaat etc.
- Slaapkamer met opbergruimte
- Badkamer voorzien toilet, douche en wastafel
- Compleet ingericht
Vacature Planontwikkelaar
(Fulltime, standplaats Panningen)
Bouw jij met ons mee?
Is jouw passie het creëren van waardevolle huisvesting? En word jij blij van een breed scala aan werkzaamheden? Dan ben jij wellicht de Planontwikkelaar waar wij naar op zoek zijn!
Over C3 Living en Rendiz
Bij C3 Living realiseren we huisvesting met maatschappelijke impact en produceren we halffabricaten waaronder prefab badkamers.
C3 Living is opgericht in 2015 en onderdeel van Rendiz; organisatie met een sociaal hart. Doordat we werken met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, zagen we hoeveel behoefte er was naar sociale huisvesting. Tevens zagen we een stijging in het aantal daklozen. Vanuit ons sociale hart, was dit aanleiding om C3 Living op te richten.
Waardevol huisvesten
Voor die mensen dáár bouwen we voor. Én daar bouwen we mee! Want bij C3 Living wordt gebouwd door vakmensen die samenwerken met mensen die een inhaalslag willen op de arbeidsmarkt. Vanuit een veilige omgeving bouwen zij aan een prettige omgeving. Voor zichzelf en voor een ander. Zo wint dus de mens, maatschappij en milieu aan waarde. We werken immers met duurzame materialen en met lokale leveranciers.
De vraag naar tijdelijke huisvesting is enorm. Het team van C3 Living bouwt op onze opleidings- en productielocaties in Panningen en Rotterdam. We hebben veel in eigen beheer: van sanitair tot elektro en van timmerwerkzaamheden tot het plaatsen van kozijnen. Het team van C3 Living bestaat uit vakmensen en mensen die een inhaalslag willen maken op de arbeidsmarkt.
Ben jij toe aan een waardevolle stap in je carrière?
Als Planontwikkelaar werk je aan uitdagende en diverse projecten op het gebied van huisvesten in verschillende projectfasen. Vanaf de ontwerpfase is het jouw verantwoordelijkheid om de integrale uitwerking van bouwprojecten te coördineren vanaf het programma van eisen tot en met de realisatie. Hierbij toets je de technische en financiële haalbaarheid, reduceer je faalkosten en risico’s en stel je sluitende overeenkomsten op. Daarnaast ben je als planontwikkelaar verantwoordelijk voor een tijdig definitief ontwerp, vergunningsaanvragen, bestekken, tekeningen, het opstellen van plantoetsen en het maken van risicoanalyses. Waar nodig schakel je deskundigen in en ondersteun je bij het maken van presentaties.
Een aantal dagelijkse zaken op een rijtje…
- Verantwoordelijk voor de voortgang van het gehele proces dat eindigt met het verkrijgen van de benodigde vergunningen voor onze flex-wonen projecten
- Verantwoordelijk voor het vertalen van het programma van eisen & haalbaarheid, tot aan het definitieve ontwerp
- Verantwoordelijk voor de engineering van de projecten
- Inventariseren van omgevingsfactoren, eventueel in samenwerking met adviseurs
- Betrokken bij constructie- en materiaalkeuzes
- Verantwoordelijk voor de oplevering van de projectdossiers waarmee de productie moeiteloos kan overgaan op de daadwerkelijke realisatie van de projecten
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Een afgeronde opleiding bouwkunde (hbo/wo)
- Minimaal 5 jaar ervaring in de werkvoorbereiding/BIM- engineering of in een vergelijkbare rol bij een bouwbedrijf
- Kennis en ervaring met vastgoed rekenen en investeringssystematiek.
- Kennis van en ervaring met planontwikkeling en projectleiding.
- Kennis van bouwregelgeving en regelgeving RO.
- Kennis van methoden van risicoanalyses en risicobeheersing.
- Kennis van projectadministratie. Op alle genoemde velden moet je de ontwikkelingen kunnen bijhouden. Dat geldt ook voor:
- Maatschappelijke en marktontwikkelingen.
- Vastgoedontwikkelingen (woonwensen, kosten, trends, grondzaken).
- Wet- en regelgeving op gebied van projectontwikkeling, bouwen, milieu, materialen en bouwstoffen.
- Technische ontwikkelingen
- Je bent communicatief sterk, klachtgericht en flexibel en steekt je passie en enthousiasme niet onder stoelen of banken!
Wat bieden wij?
- Een unieke werkplek in de SIF in Panningen
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om zelf je dag in te delen
- Marktconform salaris
- Een dynamische afwisselende baan
- Volop ruimte voor eigen inbreng en initiatief
- De kans om samen met ons nieuwe ideeën te ontwikkelen!
Heb je al zin om aan de slag te gaan?!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vivian Kersten, v.kersten@rendiz.nl.
Solliciteren kan tot 15 augustus a.s. door je motivatiebrief en cv op te sturen t.a.v. de afdeling HR naar personeelszaken@rendiz.nl. Alle reacties van vóór deze datum worden meteen in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
25 juni open dag Onze Loods
Zaterdag 25 juni aanstaande van 10:00 tot 12:30 uur
Onze Loods zet zaterdag 25 juni de deuren open voor publiek. Onze Loods is een plek waar mensen terecht kunnen voor ondersteuning bij werk, taaleducatie, deelname aan activiteiten of een kopje koffie en een praatje. Tijdens de Open dag laten op we u graag zien wat Onze Loods kan betekenen op het gebied van participatie, taal en werk
De gemeente, Rendiz en NLW Groep zijn veheugd dat inwoners van Horst die ondersteuning nodig hebben bij werk dit nu dicht bij huis kunnen krijgen. Lokale initiatiefnemers en ondernemers zijn van harte welkom aan te sluiten bij de activiteiten van Onze Loods. Zo ontstaat bedrijvigheid die waardevol is voor de mensen die er werken én voor de samenleving van Horst aan de Maas.
Ontmoeten, ontwikkelen, ondernemen
9 mei jongstleden startten de activiteiten bij Onze Loods in Horst aan de Maas. Onze Loods biedt werkplekken voor mensen die extra begeleiding nodig hebben in het verrichten van werk. Ook zijn er mogelijkheden voor dagbesteding, taaleducatie, participatietrajecten of vrijwilligerswerk. Op termijn komt er plek voor inwoners die onder begeleiding groeien naar een betaalde baan.
Nog meer meedoen in Horst aan de Maas
Wethouder Roy Bouten: “Dit is een enorme kans om ervoor te zorgen dat mensen nóg meer mee gaan doen in Horst aan de Maas. Mensen die ondersteuning nodig hebben bij werk krijgen dat dichtbij huis. En lokale initiatiefnemers en ondernemers kunnen aansluiten bij de werkzaamheden onder begeleiding. Zo ontstaat bedrijvigheid die waardevol is voor de mensen die er werken én voor de samenleving van Horst aan de Maas. Ik ben enorm trots dat we dit samen met NLW en Rendiz organiseren.”
Bezoek Onze Loods op 25 juni
Iedereen die een kijkje wil komen nemen bij Onze Loods is van harte welkom tijdens de open dag op zaterdag 25 juni aanstaande van 10:00 tot 12:30 uur. Komt u met de auto? Dan adviseren wij gebruik te maken van de openbare parkeerplaatsen zoals het Cuppenpedje en de parkeerplaatsen bij Sporthal de Berkel. U vindt ons aan de Venlose weg 22-24 te Horst.
C3 Living opent nieuwe productielocatie in Rotterdam
Vanaf juli 2022 opent C3 Living een nieuwe, tweede productielocatie in Rotterdam. Vanwege de krapte op de woningmarkt en de daaruit groeiende vraag naar prefab woningen (Tiny houses) is ervoor gekozen om een tweede productielocatie te openen. De nieuwe productielocatie bevindt zich in een markante hal op de voormalige scheepswerf van Verolme in de wijk Oud-IJsselmonde. De prefab woningen die in en rondom de randstad geplaatst worden, worden hierdoor dichterbij hun eindbestemming geproduceerd.
Locatie Rotterdam
De productielocatie in Rotterdam biedt 2.380 m2 bedrijfsruimte met ca 950 m2 entresol. Op dit moment wordt de hal gereed gemaakt voor productie. De eerste werknemer is aangenomen en de sollicitatiegesprekken met de aanpakkers en deelnemers zijn inmiddels ingepland. In de productielocatie in Rotterdam worden prefab woningen gebouwd van het type compact, standaard en plus. Naar verwachting start de productie van de eerste woningen (type plus) begin augustus 2022.
Vanwege de huidige krapte op de woningmarkt is het van belang om de prefab woningen snel te bouwen. Door de woningen in de productielocatie (prefabricage) te bouwen wordt de snelheid gewaarborgd. De doorlooptijd van de eerste woning die in Rotterdam gebouwd wordt neemt naar verwachting twee weken in beslag. De uiteindelijke productietijd per woning ligt rond de vijf werkdagen.
De productie wordt opgestart met medewerking van NPRZ (Nationaal Programma Rotterdam Zuid), hiermee krijgt een groot aantal toekomstige (her)starters uit de omgeving een opleiding en werkervaring aangeboden op de productielocatie van C3 Living in Rotterdam. Als sociaal ondernemer bouwt C3 Living niet alleen aan flexibele woningen, maar ook aan carrières. Bij de productie van de flexibele woningen streeft C3 Living naar oplossingen met een zo laag mogelijke belasting voor mens en milieu.
C3 Living groeit
Deze uitbreiding van C3 Living heeft geen invloed op de werkzaamheden en productie van de prefab badkamers en woningen in Panningen. Wij blijven samenwerken met onze gebruikelijke leveranciers en gewaardeerde collega’s. Met de opening van de nieuwe productielocatie in Rotterdam breiden we ook ons leveranciersnetwerk en personeelsbestand (in en rondom Rotterdam) verder uit en verkorten we het proces tot plaatsing van de prefab woningen.
Werken bij C3 Living in Rotterdam?
Net zoals in Panningen, worden ook de woningen in Rotterdam gebouwd door mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt (ook wel deelnemers genoemd) onder begeleiding van ervaren vakkrachten. Deze mannen en vrouwen worden weer werkfit gemaakt. Dit leidt tot een mooi dienstverband binnen C3 Living, Rendiz of een doorstroom naar werkgevers uit de regio. Werkzoekenden kunnen zich melden via onze website, dan bekijken we samen de mogelijkheden.
Wilt u iemand met een inhaalslag op de arbeidsmarkt detacheren?
Binnen C3 Living is in de basis voor iedereen plek die een inhaalslag wil maken op de arbeidsmarkt. Een deel van het personeel dat door ons wordt opgeleid stroomt door naar het bedrijfsleven in en rondom Rotterdam om vervolgens plaats te maken voor nieuw personeel die op hun beurt weer werkfit worden gemaakt.
Onderdeel van Rendiz
C3 Living is opgericht in 2015 en is onderdeel van Rendiz; organisatie met een sociaal hart. Doordat we werken met mensen die een inhaalslag maken op de arbeidsmarkt, zagen we hoeveel behoeften er was naar huisvesting van deze doelgroep. Tevens zagen we een stijging in het aantal daklozen. Vanuit ons sociale hart, gaf dit voldoende aanleiding om C3 Living op te richten.
De naam C3 Living staat letterlijk voor Creative Construction Concepts Living. We kunnen iedere droom bouwen. Uiteindelijk gaat het erom wat iemand ervan maakt binnen de muren van een C3 Living oplossing. Daarom kijken we verder dan ruimte en materialen, en dan tekenen en rekenen. Het gaat om het creëren van een prettige omgeving waarin het leven wint aan waarde doordat iemand fijn kan wonen, goed verzorgd wordt, geniet van een heerlijk moment of leert voor later.
Meer informatie? Neem contact op met info@c3living.nl en wij helpen u graag.
Start activiteiten Onze Loods
Gemeente Horst aan de Maas, Rendiz en NLW Groep werken samen onder één dak.
Deze week starten de activiteiten bij Onze Loods in Horst, een plek waar mensen terecht kunnen voor ondersteuning bij het uitvoeren van werk, deelname aan activiteiten of een kopje koffie en een praatje tijdens de Open inloop. Na maanden van voorbereiding starten deze week de werkzaamheden op de werkplaatsen, krijgen statushouders de eerste taallessen als onderdeel van hun inburgeringstraject en opent DjeanZ de deuren van haar naaiatelier. Ook is iedereen van harte welkom tijdens de inloopmomenten.
De gemeente, Rendiz en NLW Groep zijn veheugd dat inwoners van Horst die ondersteuning nodig hebben bij werk dit nu dicht bij huis kunnen krijgen. Lokale initiatiefnemers en ondernemers zijn van harte welkom aan te sluiten bij de activiteiten van Onze Loods. Zo ontstaat bedrijvigheid die waardevol is voor de mensen die er werken én voor de samenleving van Horst aan de Maas.
Ontmoeten, ontwikkelen, ondernemen
Onze Loods biedt werkplekken voor mensen die extra begeleiding nodig hebben in het verrichten van werk. Ook zijn er mogelijkheden voor dagbesteding, participatietrajecten of vrijwilligerswerk. Op termijn komt er plek voor inwoners die onder begeleiding groeien naar een betaalde baan.
Bezoek Onze Loods op 25 juni
Iedereen die een kijkje wil komen nemen bij Onze Loods is van harte welkom tijdens de open dag op zaterdag 25 juni aanstaande van 10:00 tot 12:30 uur.
Rendiz toegelaten tot de Code Sociale Ondernemingen
Wij zijn blij te mogen vertellen dat wij met de initiatieven van Rendiz zijn toegelaten tot het register van de Code Sociale Ondernemingen. Bij de organisaties die zijn opgenomen in het CSO register kan iedereen – van consument tot overheid, en van medewerker tot investeerder – zien dat het, tot diep in de vezels van de bedrijfsvoering, gaat om een sociale onderneming.
Wij zetten ons in om de arbeidsparticipatie te verbeteren voor mensen met een inhaalslag op de arbeidsmarkt. Meer weten over onze aanmelding en welke impact we maken? Kijk hier op onze website en hier op de website van de Code Sociale Ondernemingen.
Waardevolle Koninklijke onderscheiding voor Peter Broekmans
Wij zijn supertrots om te mogen vertellen dat Peter Broekmans, oprichter van o.a. Rendiz, vandaag een lintje heeft mogen ontvangen tijdens de #lintjesregen.
Peter heeft het lintje uitgereikt gekregen voor het opzetten van de sociale ondernemingen van #Rendiz (samen met Vivian Kersten) en De Fabriek in Maasbree. Daarnaast is Peter betrokken bij de Verkeerstuin in Maasbree en al twaalf jaar voorzitter van de Stichting #VVV-Venlo Foundation. Daarvoor was Peter zes jaar adviseur van het Wereldpaviljoen in Steyl.
Peter en Vivian zijn in 2009 met elkaar in contact gekomen. Beide wilden ze iets gaan betekenen voor mensen die aan de zijlijn staan. Dit doen ze inmiddels al bijna 12,5 jaar met de overtuiging ‘Iedereen doet ertoe, maar er moeten wel plekken zijn waar mensen zich kunnen ontwikkelen.’
Dat in het jubileumjaar van Rendiz Peter ook nog wordt onderscheiden als lid in de Orde van Oranje-Nassau maakt ons supertrots!
PSW Werk, Rendiz en Qwyl Coaching bundelen hun krachten onder de naam Het Participatie Collectief.
Het Participatie Collectief is in Noord-Limburg een nieuwe aanbesteding sinds 2022 waar arbeidsmatige groepsactiviteiten centraal staan met als doel doorstroom naar een betaalde baan. Mensen met een ondersteuningsbehoefte en arbeidspotentieel werken onder begeleiding in een zo’n regulier mogelijke werkomgeving. Binnen deze samenwerking bieden wij een breed scala aan verschillende branches waar deelnemers aan de slag kunnen gaan. De deelnemer werkt aan zijn/haar dagritme, structuur en sociaal netwerk, doet werknemers- en vakvaardigheden op én ontdekt zijn/haar interesses. Samen streven we naar een betaalde baan voor iedereen.
Alle betrokken medewerkers binnen Noord-Limburgse gemeentes zijn door PSW Werk, Rendiz en Qwyl geïnformeerd over onze diensten, samenwerking en werkwijze middels een presentatie bij Abdij Ulingsheide.
Wij kijken uit naar een mooie samenwerking waar we hopelijk veel deelnemers mogen begeleiden naar een nieuwe toekomst met een passende betaalde baan.
Voor informatie kun je terecht bij een van de samenwerkende partners.
pswwerk@psw.nl – pswwerk.nl
info@rendiz.nl – Rendiz.nl
info@qwylcoaching.nl – qwylcoaching.nl
Petitie Behoud Kinderboerderij Hagerhof
Onlangs stond er een mooi artikel in de Limburger over onze Kinderboerderij.
We doen er alles aan om de kinderboerderij te behouden. Vandaar dat we een petitie willen aanbieden aan het nieuwe college van B&W van gemeente Venlo.
Onze gasten en liefhebbers van Kinderboerderij kunnen de petitie ondertekenen via de volgend link:
https://bit.ly/3wcyWUX
Mocht u geïnteresseerd zijn in vrijwilligerswerk op onze boerderij, dan bent u van harte welkom. Informeer naar de mogelijkheden bij Ton Baetsen, t.baetsen@rendiz.nl.
Namens al onze dieren, onze medewerkers, deelnemers en vrijwilligers:
Hartelijk dank!